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Demanda Laboral – Como iniciar un juicio por despido

Dr. Estanislao Iacona

Dr. Estanislao Iacona

La demanda laboral es una presentacion realizada por el trabajador y el abogado laboral que lo representa, dentro de una instancia judicial. La nalidad que tiene, es la de obtener el reconocimiento a sus derechos como trabajador, por parte de las leyes laborales argentinas. El reclamo laboral que realiza un un trabajador, busca determinar el calculo de indemnizacion por despido o accidente del trabajo, en base a los años trabajados, tareas desarrolladas, de la mano de la remuneracion o sueldo percibido.

Cuando un trabajador tiene un problema laboral, debe recurrir al asesoramiento letrado de un abogado en zona norte que le brindara asesoramiento legal y la informacion actualizada sobre los derechos que tiene para solicitar el calculo de indemnizacion laboral.

¿Como se inicia una demanda laboral? Se iniciar con el asesoramiento legal de un abogado laboralista. Si estas en Zona Norte o Capital Federal, podes comunicarte de lunes a viernes de 9 a 18hs al 4747-8609.

¿Que documentacion es necesaria para iniciar un juicio o reclamo laboral? El abogado especialista en derecho del trabajo te va a solicitar:

Informacion sobre el lugar donde prestabas tareas. (luegar donde trabajabas) Nombre y direccion de la empresa o empleador para quien prestaba tareas.
Fecha de ingreso y fecha de despido laboral
Documentacion que tengas en tu poder que pueda ser utili para la demanda laboral Telegramas que recibido por parte del empleador.

Nombre y direccion de testigo en juicio laboral Certicados que te hubiera entregado el empleador.

¿Que costo tiene el inicio de juicio laboral? El inicio de un juicio laboral no tiene costo para el trabajador. Las leyes laborales Argentinas, preveen la gratuidad del proceso para el trabajador. Es decir, NO tiene que pagar por cartas documento, ni al abogado ni al correo argentino al enviar su telegrama de despido. Tampoco paga tasa de justicia o gastos previos al abogado. Durante este año 2015, nuestro estudio juridico obtuvo la celebracion de un acuerdo laboral con la empresa o dictado de sentencia condenatorio, demanda contra tarjeta naranja, demanda laboral contra adecco argentina.